县人社局对企业用人单位“双随机、一公开”抽查实施方案

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县人社局对企业用人单位“双随机、一公开”抽查实施方案

按照《xx县人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”监管工作实施方案》和《xx县人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查工作计划》，经局务会研究决定，开展对全县规上企业用人单位进行“双随机、一公开”抽查工作，具体实施方案如下：

一、抽查时间

2024年x月x日至x月x日

二、抽查对象及范围

xx县域规上企业用人单位，按5%的比例随机进行抽查。

三、抽查内容

1.用人单位是否办理社会保险登记。2.缴费单位是否存在伪造变造社会保险登记证的情形。3.用人单位是否存在向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数。4.缴费单位是否按规定公布本单位社会保险费缴纳情况。5.在职职工和社会保险待遇享受人员的人数及花名册。6.工资总额填报的真实性和合法性。7.上缴各项社会保险基金的情况。8.支付社会保险金和享受社会保险待遇人员的落实情况。9.用人单位制定内部劳动保障规章制度。10.与劳动者订立、解除劳动合同。11.禁止使用童工。12.工资支付和最低工资。

四、抽查部门

县人社局劳动监察大队联合基金监督科。

五、组织实施

（一）任务分工

县劳动保障监察大队协调,相关职能科室协同抽查。

（二）检查方式

1.检查采取书面检查、实地核查等方式。对被检查对象实施现场检查一般采取信息比对、实地核查等方式进行。

2.对企业进行实地核查时，检查人员不少于3人，并出示执法证件，检查人员应当填写检查表，并由被检查企业法定代表人签…………

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