区人社局关于解决县域企业技术人才招聘难的问题建议答复

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区人社局关于解决县域企业技术人才招聘难的问题建议答复

xx代表：

您提出的关于“解决县域企业技术人才招聘难的问题”的建议收悉，现答复如下：

一、完善工业区配套设施，有效保证企业人才生活品质

xx区现有主体登记企业x户，个体工商户x户。其中批发零售、住宿餐饮、租赁和商务服务、科技服务等行业企业x户，建筑及房地产企业x户，制造业企业x户；个体经营中，三产服务业个体工商户x户，制造业个体工商户x户。辖区规模以上工业企业只有x家，x个经济技术开发区正在改革转型，区域经济总体表现三产规模发展较大，二产经济不突出。

我区积极推动《xx省万家中小工业企业转型升级行动实施方案》，提升产业集群企业发展质量和规模水平。一是鼓励并促进科研单位、高等院校、企业相融合，大力推动“互联网+”行动，支持企业围绕装备智能化、互联互通、生产过程调度、物流配送、产品信息追溯、环境和资源能源监控等进行智能化改造，建设一批智能工厂和数字化车间。二是紧抓xx协同发展的战略机遇，依托现有产业基础，引导京津先进装备制造、新一代信息技术、生物医药、新能源、新材料、节能环保、新能源汽车等战略新兴产业企业落户我区，打造一批特色鲜明的新兴产业集群。三是积极营造良好环境，培养一批具有专家和学术带头人，创建一批从事智能技术和装备研发的创新团队。探索高效灵活的人才引进、培养、使用、评价、激励和保障政策，优化人才引进和培养环境。积极实施民营经济组织人才培训计划，健全完善培训体系，拓展企业负责人视野，更新知识、提升能力。四是鼓励企业制定人才激励政策，多渠道、多方式…………

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