区人社局开展“万名人社干部进万企”活动实施方案

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区人社局开展“万名人社干部进万企”活动实施方案

为深入贯彻党的二十大精神，全面落实省、市、区关于优化营商环境的决策部署，全面提振市场主体信心，助力企业复苏、经济回暖，按照省人社厅《关于开展“万名人社干部进万企”活动的通知》和市人社局相关工作要求，我局现组织开展“万名人社干部进万企活动”，制定活动方案如下:

一、活动目的

深入推进“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程，本着“有呼必应、无事不扰”的要求，坚持问需于企、问计于企、问效于企，推动转变工作作风，帮助市场主体破瓶颈、解难题，让普惠政策能够精准“滴灌”，为提高人社服务质量水平，贡献人社力量。

二、活动方式

我局全体在编在岗干部职工(包括行政编制和事业编制全体人员，以下简称“服务专员”)，针对辖区内的企业(包括重点工业企业、规上企业、专精特新企业、农业“十大产业集群”企业、农业产业化重点龙头企业、助力乡村振兴企业、返乡创业基地以及其他中小微企业和各地确定的重点企业)，采取“一人包一企”的方式，通过点对点精准对接，建立“一对一”联系服务机制，帮助企业纾困、减负、稳岗。

三、活动内容

本次活动将重点围绕“三送”、“三帮”“一促进”组织开展:

(一)三送。送政策。要全面梳理人社领域政策服务事项，形成政策清单、服务清单和经办机构清单。政策清单应包含政策名称、享受对象、政策内容、申请条件、受理机构等。服务清单应包含服务项目、服务对象、服务内容等。经办机构清单应包含机构名称、办公地址、联系电话、经办项目等。要通过送政策，切实提高人…………

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