市人社局2022年工作总结和2023年工作思路

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市人社局2022年工作总结和2023年工作思路

2022年以来，市人社局在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，突出“稳经济保增长促发展”这个中心，认真落实“六稳”“六保”工作要求，全面推进人社各项民生事业高质量发展，现将2022年工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）合力攻坚，居民收入稳步增长。一是扛牢部门责任，收入提升牵头作用突显。设立城镇居民收入提升工作办公室，建立成员单位联席会议制度，明确xx个成员单位工作职责，制定了xx条具体措施，及时向市政府主要领导汇报工作进度，定期召开收入分析研判会，确保责任分工得到落实。二是强化就业政策，工资性收入不断增长。落实就业优先政策，充分挖掘本地劳动力资源，通过“点对点”进厂务工、“人岗对接”、零工市场灵活就业、公益性岗位兜底安置等方式，发挥就业促增收作用。零工市场每日为xx余人提供就业服务，每年增加务工收入xx亿元左右，现代纺织园区已实现稳定就业xx余人，养殖基地实现稳定就业xx余人。落实事业单位人员工资福利政策，完成全市xx名事业单位工作人员薪级工资晋档，人均每月增资xx元。为xx名事业单位工作人员、xx名公立医院备案人员调整工资标准。审批教育系统xx名教职工绩效工资，核批发放月绩效工资总额xx万元，义务教育学校课后服务教师绩效工资xx万元，审批发放事业编制警务人员月绩效工资总额xx元。三是及时兑现补贴，转移性收入不断增长。落实“稳、保、促”各项惠企惠民政策，截至目前，为xx家企业发放稳岗补贴资金xx万元，稳定岗位人数xx人，发放各类培训补贴xx万元，助力企业轻装上阵。为xx名失业…………

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