市人社局法规处关于2022年主要工作开展情况汇报

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市人社局法规处关于2022年主要工作开展情况汇报　

今年以来,我们根据省厅的工作部署，以年初与党组签定的目标责任状为主线，开展了以下几方面的主要工作。　　

一、关于依法行政工作　　

1、做好2022年度政府规范性文件计划项目报送工作。　　

x月份，我们向机关各处室、直属单位下发通知，对拟以市政府名义下发的规范性文件报送工作提出具体要求。根据各处室和直属单位的上报情况，认真进行了梳理、统计和汇总，经局主要领导审核，向市政府法制办上报了《关于进一步完善养老保险制度的意见》、《xx市农村社会养老保险办法》、《xx市职业教育培训统筹经费征收及使用管理办法》等。x月下旬，参加市政府法制办组织召开的规范性文件制定工作座谈会，就规范性文件制定的出台背景、主要精神、工作措施、取得成效等方面作了专题汇报。　　

2、做好本局规范性文件的法律审核工作。x-x月份，经我们处室法核的文件及其相关材料x份，我们均严格对照劳动保障法律法规的有关条款，在规定的期限内做好法核工作，保证规范性文件出台的准确性和时效性。　　

3、推进行政执法责任制的实施。2022年，我们开展了推进行政执法责任制实施工作，在全局贯彻《全面推行行政执法责任制实施方案的意见》、《行政责任过错追究办法》《行政执法责任制考核评议办法》等，通过考核评议和责任追究制度的建立，形成集执法规范、依法执法、执法制约监督、执法评价、执法保障为一体的行政执法责任制，促进劳动保障系统及其执法人员依法行政。　　

4、组织开展了行政执法服务月工作。今年x月，我们以“和谐执法，…………

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