某县供销社人事股2022年工作规划要点

投稿人:4445… 发布时间:2022/3/16 投稿交换  会员申请 全文873字

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某县供销社人事股2022年工作规划汇报  

根据县社工作安排,结合组织、编制、宣传、人社、统战等部门工作要求,人事股就2022年工作计划如下:  

一、学习教育不放松  

根据2022年度的学习计划,做好学习教育工作,党委中心学习组和机关干部每月集中学习一次。集中学习采取机关干部带读的形式组织,对党的十九届五中、六中全会、党章党规、总书记系列重要讲话、深化供销改革等篇目进行深入学习。做好学习笔记和心得督查,年末结合工作和学习评选出学习标兵。  

二、党组织建设更到位  

抓好机关和老干支部党员组织建设。一是落实“三会一课”。每季度召开1次党员大会,每月召开1次支部委员会和党小组会,每季度上好1次党课。并适时开展民主评议,向县委组织部推优。二是落实党建专项承诺。党委书记在党员大会上汇报党建工作落实进展情况。三是落实民主生活会和组织生活会。敞开心扉剖析思想,集中谈问题谈差距谈不足开展批评和自我批评,争做合格共产党员。四是组织党员及时足额缴纳党费,做好本年度党内年报和党员台账。  

三、开展活动经常化  

开展系列正能量活动。一是利用党员集中活动日,组织党员进社区挂牌服务,书记入驻党代表活动室,为群众解疑答惑,解决实际问题。二是定期组织干部职工观看警示片和红色教育片,参观廉政教育和红色教育基地,做到警钟长鸣。三是组织乒乓球、羽毛球、门球、象棋等多种形式文化体育活动丰富业余生活,加强干群沟通交流,营造和谐氛围。  

四、提升服务优质化  

一是为原系统改制企业下岗人员、伤残军人、二级机构…………


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