学校干部选拔任用情况汇报

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学校干部选拔任用情况汇报

　　xx年，我校通过组织考察方式共选拔任用了1名副县级干部、5名正科级干部、6名副科级干部。现在，我受学校党总支委托将学校xx年新选拔任用副县级干部和考察转正任用正副科级干部的工作情况汇报如下：　　一、选拔任用副县级干部的基本情况　　根据xx实二中党请〔xx〕3号文件精神，在得到xx师院党委同意的前提下，本着公开、公平、公正的原则，我校从xx年9月到12月，通过组织考察程序顺利完成了张伟同志作为副县级干部的选拔任用的所有工作。　　选拔任用副县级干部的具体环节是这样运作的：　　1、成立领导小组，制定实施方案。xx年9月，学校党总支经过会议研究后，以党请〔xx〕3号文件请示师院党委，根据我校实际情况，师院党委组织部制定了《中共xx师范学院委员会关于xx市第二实验中学（学院附中）选拔副县级干部的实施方案》，并成立了领导小组。　　2、进行考察预告。向全校公布我校副县级干部职位数和晋升条件等。　　3、制定考察实施方案，成立考察小组。考察小组由师院组织部有关干部和我校有关政工干部组成。　　4、进行“双推”。考察小组通过“票推”和“口推”确定重点考察对象。　　5、公示。对重点考察对象在全校范围进行了为期7天的公示。　　6、民主测评。在全校在编教职工中抽取45名各类代表对张伟同志进行了民主测评，会上发出45份民主测评表，收回45份。考察小组工作人员对回收的民主测评表作出了统计，并将结果反馈学校和上报师院党委。　　7、重点谈话。考察内容主要是德、能、勤、绩、廉等方面的情况，并注重考察工作实绩和群众公认程度。　　8、上报审批和任职聘用。考察…………

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