某县2023年度干部选拔任用工作情况总结报告

内容预览：

某县2023年度干部选拔任用工作情况总结报告

2023年，在市委的正确领导和市委组织部的精心指导下，我们深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以党的政治建设为统领，扎实践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，聚焦建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，拓宽选人渠道、严格政策程序、严把监督关口、注重选用质量，不断提升科学精准识人选人水平，为谱写xx高质量发展新篇章提供坚强组织保证。全年调整干部x批xx人次，其中提拔xx人，平级交流xx人，进一步使用x人；晋升职级xx人次，晋升事业单位职员等级xx人次。

一、突出政治标准，树立对党忠诚的政治导向

一是强化学习教育，筑牢思想根基。县委坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，采取多种形式，深入学习研讨，学深悟透精髓，推动入脑入心，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真学习领会关于选人用人的重要论述、《干部选拔任用条例》《干部监督工作条例》等内容，增强从严执行政策、规范选人用人的思想自觉和行动自觉。

二是突出政治标准，精准识别干部。县委坚持把政治标准放在首位，全面推行干部政治素质考察“八步工作法”，做实拟任人选政治鉴定，严把选人用人“政治关”。注重知事识人制度体系建设，探索近距离全方位了解识别干部的方式方法，全面了解干部在中心工作、重大斗争、急难险重任务面前的现实表现，建立科级领导干部政治表现档案xx份，xxx选派干部现实表现档案xx余份，作为干部选拔任用的重要参考。

三是深入开展研判，摸清队伍现状。聚焦贯彻落实上…………

本文共3714字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]