乡镇社会保障服务中心十二五规划总结及十三五规划

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乡镇社会保障服务中心十二五规划总结及十三五规划

2011年以来，在镇政府的正确指导下，按照镇政府十二五整体规划纲要及劳动保障专项方案精神，坚持围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，凝心聚力，创新工作举措，全面推进劳动保障事业发展，《规划》确定的主要指标顺利完成。一、十二五规划指标任务完成情况1、全镇新增城镇就业282人，城镇登记失业率每年均控制在3.6%下，零就业家庭保持100%动态清零。（十二五规划指标任务为每年新增55人，登记失业率为0，零就业家庭100%清零）2、农民工素质整体提升。我镇党员、计生对象培训280人，农村转移培训2011人，创业培训198人。（十二五规划指标任务为党员、计生对象户培训250人，农村转移培训1980人，创业培训190人)3、基本实现人人享有社会保障。全镇新农保参保1320万人，企业自由职业678人。4、劳动者劳动合同签订率在90%。（十二五规划要求劳动合同签订率80%）二、创业就业措施及亮点（一）、创业就业整体联动，推动实现更高质量就业。一、就业扶持政策逐步健全。积极贯彻落实国家、自治区就业扶持政策的前提下，在统筹城乡、公共服务、创业扶持、公益性岗位开发、就业困难援助等方面加大了就业扶持力度，构建了较为完整的就业政策体系，为推进就业工作提供了重要支撑。二、公共就业服务。几年来，我们从平台建设、队伍保障、信息化管理服务等方面着手，打造了覆盖城乡、功能互补的服务模式。我镇建立了人力资源市场，全面提供就业指导、职业介绍、政策咨询、求职登记、招聘服务等公共就业服务。我镇共举办招聘会17场。提供岗位3307个。进场求职人员达2468次，1927人达成就…………

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