乡镇加强干部队伍建设经验材料

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乡镇加强干部队伍建设经验材料

【导读】

……强化督查督办“促”。在开展基层组织建设年活动中，镇党委成立了专门的督导组，实行“周通报、月督查”，确保了活动开展落到实处。1、实行“双重负责制”,每个镇领导带一个组，负责联系各个党组织，指导、协助各党组织认真组织落实活动安排。2、实行“双督双考”的督考制度，活动督导组与镇督查办公室同步督查；党委政府的中心工作和活动开展的情况同步督查,将基层组织建设年纳入党建年度考核，并将任务目标进行层层分解,目标到人、责任到人。通过督查，目前镇的中心工作都得以顺利开展。如日处理能力1200吨的污水处理工程建设和1.7公里主干管网建设已全面完成；***采煤沉陷区人饮工程芹菜田供水项目已经完工投入使用；棚户区改造已签订协议1190户，完成93%；拆迁房屋建筑面积达72368平方米，已签订安置房1271套，安置房面积86330平方米。生态桑规划已经通过专家评审，初步实现规模化种植1958亩。　　　　　　　　……　　

【全文】一是建立完善制度“管”。为进一步加强完善机关管理的科学化、制度化、规范化，促进“基层组织建设年”活动的开展，培养勤政廉洁高效的干部队伍，***镇修订了各办公室、站、所的岗位职责，制定和完善了14个机关管理制度，涉及到财务管理、首问责任、督查督办、会风作风等方方面面，加大绩效考核力度，以制度管人办事，切实加大作风建设，干部作风明显转变，行政效能不断提高；在村（社区）干部管理方面，制定村（社区）党组织书记管理考核意见，健全和完善村（社区）干部工作目标责任制，把基层组织建设情况与年终绩效考核相结合，提高…………

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