某乡镇关于脱贫攻坚的干部队伍建设和基层党组织建设情况汇报

内容预览：

关于脱贫攻坚的干部队伍建设和基层党组织建设情况汇报　　

（2019年4月）　　

近年来，我镇基层党建工作推进围绕“抓党建促脱贫”这条主线，不断强化脱贫攻坚一线战斗堡垒作用，引导和激励全镇党员干部聚焦脱贫攻坚、强化责任担当，做到“党建带扶贫，扶贫促党建”，实现基层党建与脱贫攻坚有机融合，齐头并进。下面我就这两块工作作简要汇报。　　

一、干部基本情况　　

机关干部情况：我镇机关行政编制152名，现有干部职工116名，其中领导职数13名。镇属事业站所“三中心一大队”编制总数156名，现有干部职工249名。　　

村级班子情况：村“两委”成员共315名，书记、主任中女性有5名；中共党员234名，非党81名；35岁以下的12名，平均年龄48岁；大专及以上文化58名，高中文化198名。　　

二、前期工作开展情况　　

（一）脱贫攻坚干部队伍建设情况　　

1、选优干部，配强班子。一是配强镇扶贫办工作人员。2016年下半年起，陆续调整9名业务能力强、综合素质高的年青同志到镇扶贫办工作，并选派优秀年轻干部刘庆任扶贫办主任。二是整合三片扶贫力量。认真分析研判干部队伍状况，对扶贫办工作人员进行整合,确保信息一致，资源共享。三是选优配强驻村工作人员。按照“每个建档立卡贫困村工作队员不少于3人，贫困人口100人以上的非贫困村工作队员不少于2人”的要求，对镇政府自己帮扶的**村，选派4名素质高、责任心强的干部驻村帮扶，全镇51个有扶贫任务的村、社区分别由省、市、县、镇相关单位选派1556名党员干部开展帮扶，派驻第一书记51名。所有常驻队员在规定时间内到岗到位,实…………

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