关于培养造就高素质农村基层干部队伍的几点思考

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关于培养造就高素质农村基层干部队伍的几点思考

为了加强农村基层党组织建设，提高党建科学水平，更好让基层干部适应当前统筹城乡经济发展新形势和践行党的路线方针，农村基层党委培养造就“学习型、实干型、服务型、廉洁型高素质干部队伍”已势在必行。现将个人想法汇报如下：

一、培养造就学习型干部队伍，全面提高干部理论素养

当前，加快城乡统筹经济发展，带领广大群众勤劳致富，是农村基层干部研究的重大课题，为了适应新形势要求，培养造就学习型干部队伍，全面提高干部理论素养已迫于眉睫。因此，农村基层党委应号召在党员干部队伍中大兴与时俱进的学习之风，建立完善的学习长效机制，把工作当作事业去追求、当作学问去研究，要求干部不仅要精通各项改革的政策法律法规，而且要精通党的理论知识；不仅要精通各项业务知识，而且要精通带领群众勤劳致富本领。还应详细安排学习时间、学习任务及督查学习成效的办法、措施。实现让干部受教育、群众得实惠的目的。

二、培养造就实干型干部队伍，全面提高干部能力素质

面临千头万绪的基层工作和发展经济的历史使命，只有实干才能抓落实，只有实干才能出成效，农村基层党委应号召全乡党员干部扑下身子抓落实，以工作实绩论“英雄”。要求各部门、村（社区）扎实抓好每年度目标工作，及时查漏补缺内容，强化督查奖惩力度，积极与市级考核部门联系、沟通，在保证基本目标不掉分的情况下，积极力争在加分项目和表彰项目，实现每年年度目标“升位争先”。同时号召全乡党员干部积极探索统筹城乡发展新路子、新举措，加快经济又好又快的发展。

三、…………

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