和硕县新任教师培训实施方案

内容预览：

为使我县新教师培训工作进一步规范化、制度化、科学化，促进新教师尽快适应工作岗位，尽快地熟悉各种教育政策法规，初步掌握新课程标准及教材教法，尽早适应教育教学工作的需要。全面有效地提高新教师的政治和业务素质，特制定本方案。　　

一、指导思想　　

引领新教师按照“入门、合格、骨干、带头人、专家”五步走的专业发展之路，尽快入门，进而成为合格的教师，为进一步提升专业能力打下坚实基础。　　

二、培训目标　　

1、通过培训，使新教师完成从学生到教师的角色转换，适应教学环境，熟悉教师常规工作，增强工作信心。　　

2、使新教师进一步巩固专业知识，提高职业道德修养，增强事业心和责任感。　　

3、引导新教师熟悉新课程标准及教材教法，熟悉班级管理工作，尽快提高教育教学工作能力。　　

三、培训对象　　

2008年以来新招聘（含特岗）的中小学教师（含幼儿园教师）。　　

四、培训内容　　

中小学教师职业道德，教师成长与专业发展，新课标解读，如何提高课堂教学效果，如何做好班主任，学生学习方法指导、中小学生心理健康辅导。　　

五、培训形式　　

新教师岗前培训以集中授课为主；上岗后培训以学校校本研修为主，学校要制定详细的新教师校本研修方案，教师个人要制定详细的三年成长规划。坚持以自学自练为主，校本培训为主，教育教学实践为主。采取岗前集中培训与岗位教学实践相结合、理论考试与实践考核相结合。　　

六、培训基本原则　　

（一）科学性原则。坚持从教师专业标准的要求出发，科学选择和制定培训内…………

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