街道办事处治庸问责征文

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街道办事处治庸问责征文今年我市掀起“责任风暴”实施“治庸计划”，是大力整治干部队伍中存在的“得过且过”，“有令不行、有禁不止”，“不作为、慢作为、乱作为”等“慵、懒、散”问题，以治庸提能，治懒增效，治散聚力，努力增强干部队伍的责任意识，转变干部队伍的工作作风，提高干部队伍的执行力，形成求真务实、奋勇争先、干事创业的良好环境和氛围。

治庸问责，不是刮一阵风，更不是为了整人、治人，其目的在于让我们每一个干部职工提高认识，转变观念，改变工作的消极状态，添压力，增动力，强素质，正作风，焕发活力，以强烈的责任意识求变，求新，求和谐，求发展，对党对国家对人民切实负起责任来，切实提高执行力。要通过建章立制和思想教育来提升广大干部职工的敬业精神和责任意识。使政务执行更规范，应急机制更灵敏，上级政令更畅通，工作作风更严谨，工作效率更高效，全局观念更加强，服务质量更优化。

结合工作实际，就是要通过掀起“责任风暴”，实施“治庸计划”，加强执行力建设活动的开展，提高认识，转变观念，让“治庸计划”触动每一个干部职工的思想灵魂，让“责任风暴”席卷每一个工作岗位，以此来提高干部职工队伍的工作执行力，切实加强机关工作人员的责任意识、服务意识。让每一个干部职工认识到，要在其位谋其政。治庸问责，首先就要从改变自身观念，提高自身的政治理论水平和业务水平，增强纠正“慵、懒、散”行为的自觉性，一切都要从自身做起。

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