县发改局工会工委2010年工作总结

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县发改局工会工委2010年工作总结2010年，县发改局系统工会工委按照县总工会2010年工会工作的总体要求，在局党委的直接领导下，以“创先争优”、“三提升”和深入开展干部作风建设活动为契机，坚持“党建带工建，工建促党建”、党工共建的工作机制，突出维护职工权益，解决职工困难、活跃职工生活、认真组织本系统企业积极参加县总工会组织的活动，并要求企业根据自己的实际情况开展相关有特色的活动，圆满完成各项工作任务。一、任务明确，职责清楚，工作有目标、有部署、有计划县总工会十七届四次全会召开后，发改局系统工会工委按照要求认真向党政领导及时汇报全会特别是县领导的讲话精神，争得党政领导的支持，层层分解任务、落实责任，及时上报了发改局2010年系统工会工委工作要点，对系统企业的全年工作进行了具体部署，工作做到有目标、有部署，有计划，有进度、有实效。二、发挥优势，突出特色，多种形式加强职工思想政治建设局机关工会认真协助局党委组织干部职工学习贯彻“创先争优”、“三提升”、干部作风建设活动精神，认真争创学习型组织，争做知识型职工，认真学习中国工会第十五次全国代表大会报告、工会法以及习近平在中国工会第十五次全国代表大会上的讲话，不断提高干部职工的整体素质；长城葡萄酒有限公司还定期召开工会小组组长会，多次组织培训班明确工作任务，提高干部素质，提高产品质量；建海钢铁有限公司利用会议、活动、谈心和交流的方式，努力在稳定职工思想上下功夫；宏达矿业工会把党委学习和工会学习有机结合起来，达到了思想素质和产品质量的双提高；长城酿造（集团）有限公司认真做好职工的政治思想…………

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