县总工会推进非公企业女职工组织规范化建设情况报告

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县总工会推进非公企业女职工组织规范化建设情况报告

为进一步增强工会女职工组织的吸引力和凝聚力，近年来，xx县女工委在推进工业园区非公企业女职工组织规范化建设方面进行了有益探索，取得了良好成效。

一、强基础，夯实女职工组织建设

（一）扩大组织覆盖面

xx县女工委以园区非公企业为重点，坚持以工会组织建设带动工会女职工组织建设，做到女职工组织和工会组织同步筹备、同步组建。通过这种同步推进的方式，确保了女职工组织的建设与工会组织的建设同步发展，提高了女职工组织的覆盖率。同时，县女工委不断完善各项规章制度，建立健全规范有序、运转高效的工作运行机制，为女职工组织的稳定运行提供了制度保障。

（二）健全运行保障机制

xx县女工委坚持女职工委员会按期换届，配齐配强女职工干部队伍。目前，园区共有在册专（兼）职工会女职工干部158人，为女职工组织的高效运行提供了坚实的人才支撑。

二、强素质，深化女职工素质提升

（一）大力开展就业技能培训

县总工会每年联合县新时代职业技能培训学校等培训机构，开展月嫂（育婴员）、办公软件、中式烹饪及电商技能培训班。这些培训项目紧密结合女职工的实际需求，进一步提升了女职工的就业技能，增强了她们在就业市场中的竞争力。

（二）深入开展劳动技能竞赛

xx县总工会联合金刚钻包装科技（xx）有限公司开展庆“三八”女职工劳动技能竞赛活动。通过这种竞赛活动，营造了比、学、赶、超的浓厚氛围，激发了女职工的学习热情和工作积极性。

（三）推进女职工素质提升

xx县总工会积极…………

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