县总工会推进新就业形态劳动者群体建会入会及服务工作汇报

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县总工会推进新就业形态劳动者群体建会入会及服务工作汇报

2023年以来，xx县总工会立足新就业形态劳动者群体特点，不断提升新就业形态劳动者群体幸福感、获得感，加快推进新就业形态劳动者群体建会入会及服务工作。

一、常态化开展“职工找组织、组织找会员”活动

县总工会协调市场监管、城市社区、网格单位等多方力量，对新业态企业进行“地毯式”摸排，分类建立台账，做到行业主体清、从业人员清、组织情况清、党员数量清。创新组织设置方式，吸纳46家企业成立新业态劳动者群体联合会，按照“条件成熟单独建、行业相近联合建、强化指导派驻建”的思路，在县“小个专”综合党委及5个行业党支部领导下，实现了新业态劳动者群体工会的组织和工作双覆盖，吸纳会员1300多人。

二、搭建新业态劳动者群体暖心平台

为筑牢阵地，xx县出台措施，按照“有统一标识、有专业人员、有服务制度、有保障功能、有暖心温度”的“五有”标准，累计投入10余万元配合建立新业态劳动者群体党群服务中心1个、户外劳动者驿站13个，设置休息区、读书角、服务站等共享区域，为新业态劳动者群体提供驻足歇脚场所。

三、发挥“流动哨兵”作用，参与基层社会治理

充分发挥新业态从业人员门清、人熟、覆盖广的独特优势，深入开展“双报到”工作。300余名新就业形态劳动者群体到社区报到，快递小哥、外卖配送员兼任“城市监督员”，切实发挥新就业形态劳动者群体走街串巷、“移动探头”优势，引导他们参与隐患排查、社区活动、环境整治等基层治理工作，成为基层治理的“流动哨兵”。今年以来，新就业形态劳动者群体上…………

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