县总工会推动“三师一室”维权服务工作提质增效情况报告

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县总工会推动“三师一室”维权服务工作提质增效情况报告

今年以来，xx县总工会扎实推进“县级工会加强年”专项工作，积极探索创新“三师一室”工作机制，整合社会各方力量，构建和谐劳动关系，推动县总工会维权服务工作走深走实。

一、开展一次座谈，强化指导提质效

明确每季度在园区召开一次工作调度会，听取“三师”团队工作汇报，研究部署下一步工作，协调解决工作中遇到的困难和问题；每半年进行一次总结，对工作情况进行全面梳理，分析研判工作运行情况，总结经验。通过这种定期的座谈和总结机制，确保了“三师一室”工作的有序推进和持续优化。

二、完善一项制度，强化管理提质效

县总工会今年重新细化完善了《“三师一室”工作考核管理办法》，通过日常考核和年终考核相结合的方式，落实了“三个一”工作制度，即每名“三师”人员每周轮流接访一天，每月提交一次工作总结，每季度开展一次培训讲座或宣传教育活动，实现“三师”工作制度化、常态化。这种制度的完善和落实，进一步规范了“三师一室”的工作流程，提高了工作效率和服务质量。

三、建强一支队伍，强化力量提质效

充分吸纳各方面专业人才，采取“团队+购买服务”的方式，建成一支8名专职“三师”、13名专业人才库的“三师”专业团队，解决了工会自身维权服务力量不足的问题。运用社会化、专业化、市场化的方式，充分发挥人才库成员对“三师一室”工作的协助和补充作用。同时，保障“三师”工作经费，进一步激发“三师”团队工作积极性，确保工作高效开展。

四、联系一批企业，强化责任提质效

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