2011年镇劳动和社会保障及考核办法

内容预览：

**镇劳动和社会保障工作考核办法　　

为贯彻落实全县劳动保障工作目标任务，推进我镇劳动和社会保障工作全面发展，促进我镇经济快速发展，维护社会和谐稳定，现将2011年我镇劳动和社会保障及考核办法通知如下:　　

一、工作机制运行及政策落实情况（20分）　　

1、落实“一把手”负责制2分；　　

2、将劳动和社会保障的主要指标进行分解2分；　　

3、列入本村（社区）社会经济发展计划和年终考核内容2分；　　

4、认真组织开展劳动、扩大就业和社会保险政策宣传2分；　　

5、促进就业和再就业优惠政策落实到位2分；　　

6、建立各项指标统计台帐数据完整、准确、真实2分；　　

7、安排促进就业和社会保险专项工作经费2分；　　

8、本区域劳动合同签订率达95%以上2分；　　

9、积极配合劳保所开展劳动保障工作2分；　　

10、配合劳动争议和劳动监察案件调处2分。　　

二、新型农村社会养老保险（30分）　　

1、有专人负责新农保3分；　　

2、妥善处理残疾人新农保3分；　　

3、及时为年满60周岁老人申办基础养老金3分；　　

4、每月上报本村（社区）去世的参保人员3分；　　

5、每季度统计刚满16周岁并应参加新农保的人员3分；　　

6、及时修改参保人员的个人信息3分；　　

7、积极动员参保人员缴纳当年的保险费9分；　　

8、无因新农保工作上访事件3分。　　

三、促进就业和再就业（25分）　　

1、为企业招工5分；　　

2、新增农村劳动力转移5分；　　

3、农村劳动力转…………

本文共774字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]