县审计局学习贯彻四项监督制度的情况汇报

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县审计局学习贯彻四项监督制度的情况汇报

县委组织部：

按照《关于认真学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的通知》（x委组〔2010〕170号）的要求，局党组高度重视，及时组织学习，抓好贯彻落实，现将学习情况汇报如下：

一、认真开展学习培训

自文件一下发，局党组就及时组织专题学习干部选拔任用工作四项监督制度。党组书记从干部选拔任用工作四项监督制度的制定目的、基本内容与主要特点，以及如何切实贯彻落实四项监督制度进行2全面系统的学习，同时，还将学习材料通过内部网络分发到职工手中，做到人人有看的，人人有学的。大家一致认为，该制度的很及时很必要，是回应干部群众的关切和期待，以更加严格的制度监督选人用人行为、约束选人用人权力，坚决同用人上的不正之风进行战斗，为进一步营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人公信度提供制度保障。

二、切实抓好贯彻实施

围绕“县处领导干部和纪检监察机关、组织人事部门干部职工学精，党员干部熟悉，人民群众知晓”的目标，以撰写一篇体会文章、举行一次法规测试、开展一次自检自查“三个一”活动为载体，认真学习贯彻四项监督制度，收得了明显效果。撰写一篇心得体会。要求干部职工积极撰写一篇心得体会或理论文章，统一交局办公室，并向县委组织部推荐，并挑选出一部分有质量的理论文。截止目前，共收到心得体会、理论文章12篇。

举行一次法规测试。及时组织职工学习，开展贯彻四项监督制度的情况闭卷测试。对测试不合格的，将重新进行测试，并把测试与个人年度考核结合起来。开展一次自检自查。按照“不怕家丑、查找…………

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