市2009-2010年度劳动统计工作情况报告

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市2009-2010年度劳动统计工作情况报告

按照《xx省2010年度劳动保障统计报表制度的通知》﹙川劳社函﹙2009﹚541号﹚和《xx省人事厅关于填报二〇〇九年度人事统计报表的通知》（川人办发﹝2009﹞576号）要求，现将我市2009-2010年度劳动统计工作情况报告如下：

一、加强领导，精心组织，及时召开业务培训会

劳动人事统计年报是全面、系统地反映劳动人事工作基本情况和发展态势的重要载体。全省劳动人事统计工作会后，我们及时向局领导汇报，进行安排布署，做到职责、任务明确，人员、经费落实，为统计年报工作的顺利进行创造良好条件。人事统计及时与组织部门联合召开业务培训会，传达全省人事统计工作会的主要精神和任务要求，并就具体工作业务进行培训。劳动统计对本辖区内的报表填报单位进行认真清理，建立起了全市劳动保障统计报表基础数据台帐，确保了年报和定期报表的统计质量。

二、认真完成各项统计工作，规范统计范围、统计口径和统计指标，做到统之有据

人事统计2009年统计报表包括《公务员统计表》、《参照公务员法管理的事业单位工作人员统计表》、《事业单位工作人员统计报表》、《公有经济企业经营管理人才、专业技术人才统计报表》四套表，根据广力统计软件的特点，基础报表是关键，基层数据是重点，必须从基层把住统计数据的质量关。因此，我们对在年报统计工作中遇到的问题及时发现，及时反馈，及时解答，做到统计范围一致，统计口径一致，统计指标解释一致。劳动综合统计除完成省厅布置的报表任务外，还按期向市统计局报送服务业统计指标、妇女儿童纲要重点监测统计指标、市级主管…………

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