内容预览:
劳动和社会保障局机关党总支创先争优承诺书一、加强思想政治建设。坚持学习制度,组织党员干部学习时事政治、党建、经济、法律法规和劳动保障业务等知识,努力提高广大党员干部的理论素养和政策水平;定期开展党员干部思想政治状况分析和谈心活动;以“党员亮身份、公开践承诺”为抓手,以“五带头、八不让”为党员集体承诺内容,深入开展创先争优活动。
二、加强基层组织建设。抓好基层党组织建设,规范化开展机关党建工作;抓好党员队伍建设,加强入党积极分子培养、教育和考察工作;坚持“三会一课”制度,开展好“五好党支部”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”的推荐、评选工作。
三、加强反腐倡廉建设。采取正面典型引导、反面典型警示等方法开展反腐倡廉宣传教育,增强教育的实效性;坚持和完善民主生活会、民主评议等制度,把每一个党员干部置于机关党组织的有效监督之下;对年度目标和工作任务、党员发展和党费收缴及使用、民主评议和先进评选等,适时向党员公开。
四、加强机关作风建设。按照中央和省、州委要求,认真抓好机关作风教育,建立健全作风建设长效机制;完善落实党内监督和各项制度,确保取得实效;以“提高机关效能、创建先进科室”为载体,深入推进机关效能建设,完善效能建设长效机制;认真执行效能建设各项制度,充分发挥机关党组织和广大党员干部的积极作用。
五、提高党建工作水平。认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,正确处理创先争优活动与劳动保障业务的关系,实行总支委员分工负责制,努力提高机关党建工作水平;主动做好局党组和州直机关工…………
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