乡镇卫生院绩效考核指标及分值表

内容预览：

乡镇卫生院绩效考核指标及分值表

考核指标

考核内容

考核标准

分值

院内管理

与建设

（20分）

院内管理

医疗事故月分析会、医务人员不良执业记录、疾病谱排序、抗生素使用量、自费药物使用比例、青霉素使用占抗生素的比例

建立并实行院务政务公开制，每月召开医疗事故及危重病例分析会，开展医务人员不良执业记录，每月对门诊和住院病例进行疾病谱排序，每月开展抗生素使用量、自费药物使用比例、青霉素使用占抗生素的比例排序。

4

乡村卫生服务一体化管理

乡镇卫生院对村卫生室管理情况

按照省一体化管理指导意见的要求，乡镇卫生院对村卫生室实行规范管理。

5

人事财务管理

人员配备情况

人员岗位设置合理，配备到位，卫生专业技术人员具备相应岗位的执业资格。

3

财务管理、分配制度建立执行情况

严格执行各项财务管理制度，会计资料真实完整，会计核算符合规定，内部分配机制体现服务质量和服务数量、岗位责任和绩效，落实岗位绩效工资制。

3

院内环境与管理

院容院貌、管理制度

建立健全并落实行政、后勤、进修和培训等制度。乡镇卫生院冠名规范，标识明显，院容院貌干净整洁，工作环境及病员休息环境干净舒适，健康宣传标语、专栏醒目规范，医务人员精神饱满，服务态度和蔼。

5

基本医疗

服务

（30分）

服务质量

严格执行诊疗常规和操作规程，执行病历书写规…………

本文共2952字，仅供站内会员学习参考（会员可打开全部文档，可由我站代拟文章初稿）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]