在公司企业文化推进大会上的讲话

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在公司企业文化推进大会上的讲话

各位朋友、同志们：为使广大员工对集团企业文化的核心理念做到内化于心，外化于行，固化于制，真正成为推动集团改革发展和全面建设的精神动力，为加速实施集团新的发展战略提供有力的文化支持，我们深感企业文化建设任重而道远。最近，集团作出了新的部署。下面，我想着重就如何充分运用企业文化塑造工程的成果，全力推进企业文化建设再讲几点意见。一、统一思想，充分认识企业文化塑造工程所取得的成果的重要意义。企业文化作为一种“知识资本”所产生的文化力和生产力，己成为企业核心竞争力的重要因素，而且是最具活力、最具稳定性、最具个性化、最具渗透力、最不易被竞争者模仿的因素。集团实施跨越式发展，营造新的竞争优势，必须以科学系统的先进企业文化作为支撑；必须通过企业文化建设，确立与发展战略相适应的观念、知识、技能、制度和品牌，实现职工个人价值取向与集团目标的高度一致，形成强大的创新合力。因此，自去年9月份以来，我们与中国文化研究会企业文化专业委员会联手，开展企业文化塑造工程，对我们原有的文化进行系统整合。在专家和广大职工的共同努力下，如今，以价值理念、行为规范和视觉识别系统为主要内容的集团企业文化要素已经形成。它将成为全体干部职工共同遵守和执行的基本信条和行为准则，成为集团建立现代企业制度建设、推进跨越式发展战略的重要思想保障。今天的成果来之不易。总的来看，新确立的集团企业文化是富有现代企业特色的企业文化。它体现了这么四个特点：第一，它是继承与创新相结合的文化，充分体现了时代性。过去阳光焦化集团的文化曾经在阳光…………

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