部队思想政治工作论文：浅议建立和保持良好的内部关系

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部队思想政治工作论文：浅议建立和保持良好的内部关系建立和保持良好的内部关系是推动基层三项经常性工作进一步落实的突破口，是部队生存和发展的基础，是部队凝聚力和战斗力的源泉，也是履行好基本职能的可靠保证，是新形势下加强部队建设的客观要求。

当前，部队兵员结构以及思想特点和以前相比呈现出新的情况，具体来说对官兵关系的影响主要有以下四个方面：一是社会阅历丰富的战士越来越多，使干部“知兵”更难；二是独生子女和来自富裕家庭的战士越来越多，干部“爱兵”更难；三是高学历和有一技之长的战士越来越多，干部“用兵”更难；四是家庭有涉法问题的战士越来越多，干部“懂兵”更难。伴随着这些新情况和新问题的出现，加上市场经济的发展，经济利益和格局的调整，对部队和官兵思想产生了巨大的冲击，这些新情况对我们如何处理部队内外各种关系特别是官兵关系提出了新的挑战。如果我们在工作中，不注意研究新情况，不注意掌握新方法，势必对部队建设造成影响。创新是一个民族进步的灵魂，部队建设的各项工作亦是如此。只有不断研究制约官兵关系发展的新情况，积极解决影响官兵关系发展的新问题，部队的凝聚力才会增强，部队的战斗力才会不断提高。新形势下，保持部队内部稳定，密切官兵关系，态度是根本，感情是基础，干部素质是关键。而在实际工作中，我们大部分基层干部往往在以上这三个方面没有做到或者做的不好，使官兵关系受到了一定程度的影响。因此，本文就如何解决以上三个问题逐一进行论述。

一、解决根本态度这个问题

毛泽东同志曾经说过一句话：“很多人对于官兵关系弄不好，认为是方法…………

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