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对我市引进国外智力工作的回顾与思考
引进国外智力是学习和借鉴国外先进技术、管理经验,了解国际信息,加速与国际接轨的有效途径,是加快我国经济建设的一项长期战略方针。江泽民同志曾经指出:“积极引进国外智力,吸引借鉴世界各国先进的技术和管理经验以及其他一切发明成果,加快我们的发展是我国对外开放事业的重要组成部分。”为此,如何深化好我市引进国外智力工作,促进经济发展,提升区域综合竞争实力,就成为当前人才人事工作的一项重要内容。 一、引进国外智力工作回顾 2005年下半年,因职能调整,我市引进国外智力工作并入市人事局专业技术人员职称科,与专家管理科合署办公。两年多的时间里,市引智工作在市委、市政府的正确领导下,在上级外专局的正确指导下,在各镇、各部门的积极配合下,紧紧围绕经济建设这个中心,主动深入部门、镇和企业了解情况,宣传引智政策,掌握引智信息,引智项目从无到有并不断扩大,引智工作发展迅速。两年来,我们共申报引智项目15项,其中立项项目5项,引进外国专家5人次,江苏苏中药业集团股份有限公司“基因工程药物瑞替普酶产业化”项目被定为省重点引智项目。国外智力的引进有效地推动了我市经济发展和产业结构调整,取得了良好的经济效益和社会效益。引智工作已经成为全市经济发展的一个新增长点。 二、引进国外智力工作存在的问题及原因 我市的引智工作上取得了一定的进展,但也存在着一些问题,主要体现在以下几个方面:(1)申报项目数量较少。引智项目数量虽然逐年上升,但仍不能与我市经济发展的高速度相对应;(2)引智意识不到位。部分企事业单位对引智…………
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