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在##工作中,纠纷械斗属群体性事件,严重妨碍社会治安秩序,影响社会稳定。预防处置得好,就能化干戈为玉帛,大事化小,小事化了;预防处置不当,后果不堪设想。近年来,由于我县##机关在党委政府的正确领导下,采取措施得力,部署周密,成功预防和处置了多起纠纷械斗事件,将纠纷械斗及时解决在萌芽状态,未发生一起因械斗引发伤害致死或大的群体性斗殴事件。虽然工作取得了一定的实效,但是不同的纠纷械斗有不同的预防处置办法,其中好的方法策略还需我们深入探讨,认真总结,不断完善。
一、牢牢把握纠纷械斗预防处置的主动权,提高及时发现、控制、处置纠纷械斗隐患、苗头的能力。
1、加强基层干部队伍建设。纠纷械斗隐患多萌生于基层一线,基层一线干部群众最先发觉。而能否掌握全面详实的一手材料,发现和控制纠纷械斗的主要矛盾,基层一线干部队伍是关键。因此,加强基层干部队伍建设,提高他们早期预警、早期控制、早期处置的能力非常重要。早期预警,主要体现在情报信息能否先期获取、向党委政府、上级领导汇报是否及时等方面。早期控制,主要指纠纷械斗重点对象及事态等能否控制。早期处置,主要指相关措施的如何处置。回顾以往的纠纷械斗处置工作:向党委政府预警早的,早期控制、早期处置得好的,后期处置工作往往较顺利;发觉晚或激发事态,无法控制后才上报的,后期处置工作难度大增,往往要调集多方人员才能平息事态,造成领导决策被动及物力、人力浪费。2003年3月,冷水镇大屋地自然村与新屋地自然村发生了水源纠纷,冷…………
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