劳动和社会保障系统党风廉政建设体会

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明确任务突出重点切实加强我市劳动保障系统党风廉政建设《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中指出“建立健全惩治和预防腐败体系是党中央在新形势下对反腐倡廉工做出的重大战略决策。党风靡政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡，以胡锦涛同志为总书记的党中央科学总结反腐倡廉的经验，从加强党的执政能力建设的战略高度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，提出建立健全惩治和预防腐败体系。这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，是在发展社会主义市场经济和对外开放条件下深八开展党风廉政建设和反腐败工作的新要求，是从源头上防治腐败的根本举措，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有十分重要的意义”。如何全面贯彻《实施纲要》，加强党风廉政建设，提高有效预防腐败能力，现结合我市劳动和社会保障工作的实际，谈点粗浅的认识。一、求真务实，切实维护人民群众的切身利益今年，党风廉政建设和反腐败工作面临新的形势和任务，明确了要把解决损害群众利益的突出问题作为政府廉政工作的重要内容。这是党中央、国务院对社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提出的新任务新要求。市纪委下发了《关于2005年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》(市党办通[2005]18号)，按市委的要求，我局也印发了《楚雄市劳动保障局2005年党风廉政建设和反腐败工作任务分解实施方案》(楚劳社发[2005]13号)文件，将反腐败工作主要涉及我局的坚决纠正企业重组改制和破产中不落实中央、省有关政策规定，造成职工合法权益受到侵害的问题；坚决纠正拖欠和克…………

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