实施积极的就业政策，发展和谐劳动关系

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实施积极的就业政策　发展和谐劳动关系

　　在我国这样一个人口众多、劳动力资源丰富的发展中大国，要实现全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会的目标，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面，必须实施积极的就业政策，发展和谐劳动关系。《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》对此做出了全面的部署，我们要深刻领会中央精神，从构建社会主义和谐社会的高度去加以认真把握，切实抓好贯彻落实工作。

　　实施积极的就业政策，发展和谐劳动关系，不仅是一个重要的经济问题，也是一个重要的社会问题。由于我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾，统筹兼顾各方面利益任务艰巨而繁重。实施积极的就业政策，发展和谐劳动关系，有助于化解社会矛盾，维护社会稳定，增强全社会的创造活力，促进经济社会协调发展和社会主义和谐社会建设。实施积极的就业政策，大力发展社会生产力，使更多的劳动者实现就业，可以缓解收入分配差距，提高农民和城镇低收入者收入水平和消费能力，扩大国内消费需求；可以减轻劳动者失业保险压力，为扩大社会保障覆盖面创造条件。在千方百计扩大就业的同时，着力发展和谐劳动关系，完善劳动关系协调机制，使广大劳动者通过诚实劳动共享改革发展的成果，可以使我们在实现经济增长目标的同时，进一步维护好广大城乡劳动者的合法权益，形成有业者乐业的良好局面，为不断促进社会和谐，真正做到又好又快发展创造有利条件。

　　按照构建社会主义和谐社会的要求，全面…………

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