关于提升民营中小企业职工技能水平的思考

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关于提升民营中小企业职工技能水平的思考

截至2025年9月底,xx实有民营经营主体xx万户,同比增长xx%,占实有经营主体的xx%。其中中小企业虽然规模小,但数量大、活力足、作用大,涉及的行业包括制造业、农业、旅游、电子商务等多个领域,是促进经济增长的重要力量。在扎实推进产业工人队伍建设改革的大背景下,民营企业职工技能水平虽已取得了长足的发展和进步,但从总体上看,民营中小企业职工技能提升却仍处于较低层次,面临着思想引领不强、政策措施覆盖不全、相关部门组织指导不足、企业重视不够、职工参与度不高等困难和挑战。迫切需要xx各级工会和相关部门采取切实有效的措施,进一步完善“全链条”技能人才形成体系,纵深推动民营中小企业职工技能提升,为企业的高质量发展提供有力的人才保障和技能支撑。

一、完善“阔入口”机制，扩大“1+10+n”人才培养基地体系对民营中小企业的覆盖面

一方面,要高度重视,全面加强中小企业职工技能培训工作。中共中央、国务院正式印发的《关于促进民营经济发展壮大的意见》指出,完善民营中小微企业培训制度,构建多领域多层次、线上线下相结合的培训体系。要深刻认识到,重视、加强和改进民营企业职工技能提升工作,是夯实打造高技能人才队伍的基础性工作。

相关部门要统一思想、凝聚共识,全面了解、准确掌握全区、各市民营中小企业从业人员的技能水平和培训需求,建立台账,做好统计分析,做到胸有成竹、有的放矢、因企施策。另一方面,要完善制度机制,专门制定与已出台的政策措施相衔接的xx民营中小企业职业技能提升行动实施方案。在培训的覆盖面上注重一个“全”字,在动员企业职工参加培…………

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