新常态下职工权益维护状况调查报告

内容预览：

为了全面了解我市企业职工队伍和企业工会工作的新情况新问题、新常态下企业职工权益维护状况以及企业职工参加社会保险工作情况，根据省总统一安排，我们开展了新常态下职工权益维护状况情况的调研，具体情况如下：　　

一、调研的基本情况　　

（一）调查活动安排。本次调研我们分别对全市20家国有、民营等大中型企业及400名企业职工进行了调查。　　

（二）调研重点内容。主要围绕六个大的方面展开：一是企业职工的基本情况；二是劳动收入及劳动就业情况；三是职工权益维护情况；四是享受社会保险和福利情况；五是安全生产保护情况；六是劳动关系矛盾发生和处理情况。　　

（三）调研主要形式。着重是通过问卷调查、实地查看方式进行。问卷调查以单位和个人两种问卷分别进行，共调查企业20个，发放个人问卷1500份，回收1458份，有效率为97.2%。其中，由企业填写《新常态下职工权益维护状况调查表（企业）》，并在20家企业中各选取20名职工共400名职工，填写《新常态下职工权益维护状况调查表（职工）》。然后对企业与职工的调查数据进行汇总。　　

二、调研的统计结果　　

（一）企业基本情况　　

调查的20家企业中，其中国有大中型企业4家，非公中型企业6家，非公小微型企业4家，外资企业6家，20家企业共有职工9243人，其中，男职工5618人，占51.9%；女职工3625人，占39.2%。　　

所有职工的年龄结构为：25岁及以下的1728人，占18.7%；26-35岁的3201人，占34.6%；36-45岁的3189人，占34.5%，45岁以上的1125人，占12.2%。　　

职工文化程度情况为：初中及以下2030人，占2…………

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