公司职工队伍素质提升工程实施方案

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公司职工队伍素质提升工程实施方案

为全面提高职工队伍的综合素质，增强公司的核心竞争力，促进公司持续快速健康发展，根据国资委《关于中央企业深入实施职工素质工程的指导意见》通知精神，公司党委决定在全体职工中实施职工素质工程，特制定本方案。

一、指导思想

以创建和谐公司，建立学习型组织，全面提高职工思想道德素质、科学文化素质、职业技能素质为重点，大力加强职工的学习能力、实践能力和创新能力建设，加大对人才的培养和开发力度，增强公司的核心竞争能力，为实现“争国内第一、创世界一流”的目标提供人才保证和智力支持。

二、工作目标

职工素质工程工作总体目标：利用三年的时间，完善企业人才培养机制，在普遍提高职工思想道德和职业道德水平的基础上，实施“55231”人才培养计划，完善人才梯队建设，精心打造三支队伍（技术工人队伍、专业管理人才队伍、专业技术人才队伍）。

1、培养50名具有扎实的专业理论基础和较强的综合分析能力，站在世界科技前沿，组织开展技术开发、技术创新的专业技术领军人才。

2、培养50名具备企业管理、市场营销及相关法律知识，具有良好的管理素质和较强的分析、解决问题的能力，在管理科学、政治工作领域及经营管理工作中具有系统性、开创性的研究成果的专业管理人才。

3、培养200名具有比较扎实的专业理论基础，熟悉相关专业知识，能够解决公司生产、科研发展中的实际问题，具有较强的开拓和创新能力的高级专业技术人才。

4、培养300名具有丰富的实践经验、高超精湛的技艺，并了解掌握相关工种的有关知识、技能，能够独…………

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