关于做好工业园区企业职工心理健康工作的调研思考

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关于做好工业园区企业职工心理健康工作的调研思考

随着“三师”进园区工作的不断深入，园区企业职工的心理健康问题越来越引起各级工会组织的高度关注，特别是是“三师”队伍中健康工程师对关爱园区企业职工所发挥的作用也是越来越明显。就我县而言，xx县总工会在今年开展的工会干部“转作风、进园区、强基层、惠职工、促发展、争作为”主题活动中，注重打造园区工会工作大平台，有效发挥了“三师”队伍的作用，尤其是通过开展职工文化大讲堂活动，有效发挥健康工程师作用，为职工开展心理健康知识讲座活动，使听课的职工心理健康知识方面受益匪浅，越来越认识到了心理健康的重要性。如何更好地服务好职工、更加关爱、关心、关注职工的心理健康，这是摆在各级工会组织特别是工会干部们值得思考的问题。

一、关爱职工的心理健康企业是主体

为了了解园区企业职工的心理健康现状，作为刚开始从事工会工作的我，同县总工会聘请的健康工程师一道深入本县园区对部分企业展开了调查。重点与企业工会主席进行了交流，同时还与企业的部分职工进行简要提问，并掌握了一定的工作实情。调查中我们发现，有55%的职工觉得企业中层领导能做到主动和职工谈心沟通，关爱职工的心理健康。从调查的情况来看，企业注重的是生产的发展和生产效益的提高，对关爱职工的心理健康问题普遍缺乏了解，有近一半的企业没有认识到职工产生了心理阴影和心理障碍会导致职工的自暴自弃甚至抑郁成疾的后果，这样必然会影响企业的正常生产，严重的还会导致安全事故的发生。从我县的情况来看，身处工业园区企业一线的职工，有80%的职工除了上班外，下…………

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