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市工业园区企业用工情况分析报告
为全面贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院关于稳就业决策部署,进一步健全就业公共服务体系,深入实施提升就业服务质量工程,促进高质量充分就业,助企稳定健康发展,对我市各工业园区企业持续进行用工动态监测,现将xx季度企业用工情况分析如下:
一、基本情况
通过入企走访、座谈会交流、开展调查问卷及电话联系等形式,对xx家生产企业开展用工情况调查。本季度,调查企业职工xx人,存在用工缺口的企业xx家(缺工人数20人以内的企业xx家,占比82.58%,缺工人数21-50人的企业xx家,占比14.08%,缺工人数51-100人的企业xx家,占比3.1%,缺工人数100人以上的企业x家,占比0.24%),占调查企业户数的38.72%。企业用工需求xx人,占企业计划用工数的5.43%。
二、用工情况
(一)按照行业分布划分。我市工业园区企业缺工领域主要集中在电子工业、机械工业等行业,短缺工种分布在普工、焊工、操作工、车工等熟练和技术工种上。普工和熟练工需求总数为xx人,占用工需求总量的74.91%;技术工和专业技术人员需求总数为xx人,占用工需求总量的20.38%。
(二)按照用工需求划分。本季度,xx食品有限公司、xxx电子制造有限公司、xx电子科技有限公司用工需求量较大,短缺工种以普工、操作工等工种为主,普工和操作工需求总数为xx人。
(三)按照学历结构划分。工业园区企业缺工主要在一线生产车间,属于劳动密集型岗位,企业通过降低学历要求、放宽年龄要求吸引和稳定生产车间的一线员工。据调查企业数据情况来看,高中以下学历及不限学历需求xx人,占总需求的比重为84…………
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