内容预览:
一、单位整体情况(略)
二、今年以来的主要工作
一、着力加强精细化管理水平。一是印发并组织学习全院《规范性文件汇编》,规范全院各项事务运行流程,提高管理效能。二是增强全院资金管理水平,通过内部项目管理一览表及收付款计划表,保障资金高效、精准使用。三是利用好院在建项目推进情况表,做好全院异常账款梳理,利用法律武器,加强应收账款的催要工作,防范呆账死账风险。四是建立、规范编外用工台账,进一步完善用工管理,严格用工手续审批,防范化解用工风险。五是持续做好全院安全生产和疫情防控工作,为全院安全平稳发展奠定基础。
二、稳步提升综合能力建设水平。一是加强人才引进力度。今年以来,我院根据发展需要和资质建设要求等,及时引进1名规划专业的正高级工程师;落实疫情防控工作要求,采取线上面试,共开展线上宣讲和面试15场次,涉及人数205人,双方达成意向92人,签订三方就业协议23人,目前在岗27人。二是发挥好内部专业技术人才的引领工作用。按照院《工程系列首席专家、专家、技术带头人和青年技术骨干评选管理办法(试行)》要求,聘任院首席专家1名,环境类、土地类、资源类专家各1名。三是做好内部专业技术人才素质提升工作。从“缺什么、学什么、谁来讲和讲什么”等方面,结合当前我院正在开展项目且急需解决的问题入手,充分发挥“本土”专家优势,举办我院第一期专业技术培训班。目前,第二期培训班正在谋划实施过程中。四是做好资质提升建设工作。完成了测绘甲级资质的增项升级和土地规划乙级资质换证增项工作。五是本年度我院根据实…………
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