地质大队人力资源部副部长述责述廉报告

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地质大队人力资源部副部长述责述廉报告

xx年，在队党委的正确领导下，在分管领导的悉心指导下，在相关部门支持配合下，紧紧围绕部门年初制定的工作计划，以及局队部署的各项工作，积极开展人力资源工作。现将一年来的工作职责完成情况和廉洁自律情况报告如下：

一、履行全面从严治党主体责任情况

（一）落实职责方面

在工作中全面贯彻落实大队人力资源管理文件精神，以保障和改善职工利益作为工作的出发点和落脚点，人力资源管理工作机制逐步健全，薪酬管理工作顺利推进，福利保障持续改进，教育培训工作态势良好，为大队提供有力的人力资源保障。

一是年初按照xx市要求完成了财政拨款预算，根据局规定填报完成管理费预算等相关报表。针对现有薪酬管理体系，根据大队实际情况，修订了绩效工资分配办法，根据年初预算，对各经营单位薪酬的制定及发放进行指导与监督。年底根据经营情况，做好年终决算中的绩效工资分配工作。做好薪酬福利各项数据统计台账，准确无误填报xx市、xx市、局等相关年终报表。

二是员工培训，是人力资源管理开发的重要组成部分和关键职能。年初组织各单位各部门制定年度培训计划，分类实施，分类指导。不断探索培训工作的新途径、新措施，提高培训实效。

三是根据部门人员的性格、特长及工作的关联性，适时调整部门内部相关工作职责和工作范围，捋顺了工作，最大限度的发挥部门人员的工作潜力。

四是根据xxx《纪律检查建议书》，落实全面从严治党各项责任，人力资源部对档案整理工作全面开展了自查及整改工作，认真学习相关政策，主动与指导部门沟通，将档…………

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