内容预览:
区教育局副局长学校管理干部考核大会主持词
各位老师:
为了切实了解、掌握全镇各小学(幼儿园)管理干部履行职责情况,不断加强对学校管理干部的管理与监督,进一步提升学校管理干部队伍的整体素质,健全学校后备管理干部选拔机制,办好人民满意的教育,根据县委组织部、县教育局《关于认真做好全县中小学、幼儿园管理干部20xx-20xx学年度考核工作的通知》文件精神和镇党委政府安排,今天到学校考核学校管理干部,考核组有xx、xx、xx同志组成。
这次年度主要考核学校管理干部的德、能、勤、绩、廉、学等方面的情况,重点考核校长的管理能力和水平,特别是教师队伍管理、学校管理和安全管理的能力和水平,以及在教育教学质量、学校后勤服务、教师队伍建设等学校管理方面取得的成绩、完成年度教育工做任务情况;副校长及中层管理干部主要考核在分管工作方面取得的成绩及配合意识、大局意识等情况。
下面对本年度考核工作提以下几点要求:
1、每年一次的年度考核,既是对一个学校一个年度工作的全面检查评价,也是对教育学校管理干部全面的检查和评价,又是我们寻找差距、改进措施、总结过去、谋划来年的良好机遇。希望各位参会人员及被考核对象要高度重视,正确对待考核工作。
2、希望被考核对象要端正态度,自觉接受组织考核和群众监督。
3、希望与会的各位老师抱着对城关镇教育事业发展、对学校管理干部负责的态度,一分为二、客观公正地配合考核组的领导评价工作、评价干部,真正使考核工作成为总结成绩、寻找不足、调整思路、推动工作的难得机遇,达到…………
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