某乡关于开展“三荐两考两票决”村级后备干部选拔实施方案

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某乡关于开展“三荐两考两票决”村级后备干部选拔实施方案　　

为深入贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神，切实加强村（社区）组织建设，进一步拓宽村级干部选人视野，优化村级干部队伍结构，提高村级干部队伍整体素质，根据文件精神，经研究，决定在全乡范围内选拔一批村级后备干部。结合我乡实际，制定如下实施方案：　　

一、指导思想　　

全面贯彻党的十九届五中、六中全会精神，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，建立一支数量充足、素质优良的村级后备干部队伍，为村“两委”班子换届储备人才，为农村改革发展稳定提供坚强的组织保证，促进农村经济社会又好又快发展。　　

二、选拔方式　　

采取“三荐两考两票决”的形式选拔村级后备干部：　　

“三荐”，即：采取个人自荐、群众推荐、党组织推荐相结合的方式。各村必须由20人以上的群众代表参加，党组织推荐由现任村两委班子成员参加。并填报好自荐表和推荐表。　　

“两考”，即：组织村级后备干部初步人选进行面试，按一定比例确定候选人，公示后，由乡党委组织对候选人进行考察，预定村级后备干部预备人选。　　

“两票决”，即村、乡两级票决村级后备干部人选。　　

三、选拔数量和要求　　

（一）选拔数量　　

全乡公开选拔30名村级后备干部。　　

（二）选拔要求　　

村级后备干部要按照“存优汰劣、动态管理、跟踪培养”的要求，选拔培养村“两委”干部后备人选。重点从发展经济思路活、致富门路广、愿意回乡创业的在外务工经商人员、协会负责人、企业经营管理者；热爱农村工…………

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