建筑工地流动党员教育管理工作经验做法、面临困境与对策思考

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建筑工地流动党员教育管理工作经验做法、面临困境与对策思考

　　党的十九大指出：推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中强调“全面推进各领域党的基层组织建设，实现党组织和党的工作全覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的发挥”。建筑业行业是外来人员和流动党员集聚的重要领域，如何在数量庞大的群体中让党组织和党员充分发挥作用一直以来是党建工作的重点和难点问题。近年来，为落实全面从严治党要求，强化管党治党的主体责任，有效破解建筑工地流动党员服务管理难题，发挥流动党员在推动建筑业发展中的先锋模范作用，xx市建委积极探索和实践建筑工地流动党员管理工作，xx年会同xx市委组织部、xx市委新经济与新社会组织工作委员会联合出台了《xx市建筑工地流动党员服务管理工作指导意见》，组织开展建筑工地流动党员服务管理试点。通过试点实践，我市建筑工地流动党员管理工作取得了一定成效，为全市全面推广建筑工地流动党员教育管理工作提供了实践经验。

　　一、基本工作概况

　　xx市目前在建项目工地共1900多个，建筑业从业人员19．97万人，基本上以外来务工人员为主，流动党员虽然占比小，但是总量庞大。加强建筑工地流动党员服务管理已成为新时代、新常态下提升建筑业行业发展动力的必然要求。xx年6月初，xx市建委在充分走访调…………

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