某镇全链条建强党员队伍经验做法交流

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某镇全链条建强党员队伍经验做法交流

xx镇聚焦“选准、育强、用活”，全链条建强党员队伍，为赓续红色血脉，擦亮“xx旅游名镇”金字招牌，促进镇域经济高质量发展提供建强组织保障。

一、在“选”字上精准发力，严把发展党员“选用关”。一是严把“选用关”。坚持择优发展原则，实施“雁阵培养”计划，注重在退役军人、致富带头人、优秀农民工、农牧渔民、毕业大学生、返乡农民工等群体中挖掘“潜力股”，不断筛选入党积极分子，为发展党员注入新活力，近三年发展党员xx名，培养为机关骨干、村（社区）两委班子成员xx人。二是严把“审查关”。严格落实党支部初审、基层党（工）委复核、区委组织部备案“三级联动”机制，对拟吸收预备党员和预备期满转正2个阶段进行全过程纪实，织密“过滤网”，严防“带病入党”，近三年以来，开展联合审查发展对象x次xx人。三是严把“程序关”。制发《发展党员业务指导手册》，细化党员发展流程图，严格按照“5个阶段25个步骤”，理清各阶段培养要求、各环节逻辑关系，按照“一人一档”对党员发展程序环节实行“一步一记”“一步一存”，严格执行发展党员推荐、公示制、预审制、票决制和责任追究制五项制度，确保步骤不漏、环节不省、程序不简。

二、在“育”字上精准发力，推动党员教育“见实效”。政治理论学习突出全员全域。始终把政治建设摆在首位，深入开展党纪学习教育，结合“三会一课”、主题党日，依托“xx讲堂”“和美小院”“送学上门”“邮寄资料”等方式，组织全村党员读原著学原文悟原理，不断夯实思想根基。实战能力提升突出分层分类。聚焦“乡村振兴、产业发展…………

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