某县人力资源局2021年上半年工作总结汇报

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某县人力资源局2021年上半年工作总结汇报　　

今年以来，在县委、县政府的坚强领导和上级人社部门的精心指导下，我局以xxx为指导，牢牢把握“民生为本，人才优先”这一主线，理清工作思路，创新工作机制，扎实履行职能，圆满完成了年初预定目标任务，为推进县域经济转型跨越发展提供了人力资源力量保障。　　

一、抓重点，就业工作稳步推进　　

坚持城乡统筹就业、培训服务齐抓、需求供给对接的思路，以提高就业能力为前提，维权服务为保障，转移就业为目的，把促进就业作为服务民生和推动我县经济社会和谐发展的一项战略任务来抓。　　

坚持城乡统筹就业。加强就业目标责任制管理，层层分解，落实到乡镇和有关部门，细化到社区和行政村，实行季度通报、年度考核，确保目标任务按时间节点完成。同时，进一步完善相关政策，落实税费减免，兑现各类补贴，以扶持和稳定就业。　　

目前，全县城镇新增就业岗位x个，其中：登记失业人员再就业x人，就业困难对象就业x人。发放新版《就业失业登记证》x份，转移农村劳动力x人。安置公益性岗位x人，安置就业援助对象x人。城镇失业率控制在x%以内。累计发放养老保险补贴x人次，发放医疗保险补贴x人次，兑现补贴资金x万元。落实用人单位公益性岗位补贴x万元；社会保险补贴x万元。　　

坚持培训服务齐抓。大力实施劳动者职业技能培训，强化组织、协调和监管，合理增设工种，规范鉴定内容和程序，着力提升城乡劳动者就业能力。培训专业主要有：计算机维修、电工、服装缝纫工、服装制作工、中式烹调师、车工等。累计完成技能培训x人，其中：城镇登记失业人员…………

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