开展内部控制制度“手拉手”学习落实专项活动的通知

内容预览：

关于开展内部控制制度　　

“手拉手”学习落实专项活动的通知　　

为进一步深化以规范内部控制为重点的以案促改工作，全面加强我队内部控制工作，按照“强弱项、补短板”的要求，经队党委研究，决定在全队开展内部控制制度“手拉手”学习落实专项活动，持续增强全队干部职工学制度、懂制度、用制度的意识，进一步强化管理，堵塞漏洞，防范风险。　　

具体要求如下。　　

一、原原本本学习全文。各实体、部门集中利用3-4周的时间，逐字逐句学习《内部控制制度汇编》（2020版），对每项制度都要深化学习、吃透精神，全面理解、准确把握，使制度内化于心、外化于行、固化于常，切实增强贯彻落实内部控制制度的政治自觉、思想自觉、行动自觉。　　

二、结对帮扶互补互促。根据工作职责和生产经营性质，建立重点实体和部门“手拉手”结对学习机制（结对表另附）。机关部门要在解析制度、解读制度上为实体提供理论支撑；实体要认真总结贯彻落实制度中的经验教训和体会，为检验制度落实效果提供依据。通过互补互促的学习，着力实现制度在机关和实体、理论和实践的有效衔接和贯通。　　

三、结合实际深化学习。坚持理论与实际相结合，在具体的生产经营和内部控制管理中，要做到一切以制度为准绳，尊崇制度，严格遵守，不搞例外，要体现出制度的刚性、威严和力量，通过学习制度、遵守制度、落实制度，发挥出制度在内部控制中的关键性作用。把严格落实制度作为提高内部控制水平的有效手段，进一步提升内部控制的实际成果。　　

四、以会促学提升效果。为达到学以致用、促进管理、提高内部控制的质…………

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