区人力资源和社会保障局2020年工作计划

内容预览：

区人力资源和社会保障局2020年工作计划

一、目标任务

　　城镇居民可支配收入：2020年城镇居民人均可支配收入预计增长8.5%。

　　就业创业工作：2020年城镇新增就业1800人，失业人员再就业率60%，就业困难人员帮扶就业率70%，高校毕业生就业率95%，开发就业见习岗位90个，开发公益性岗位150个，企业新录用人员岗前技能培训600人，高级工培训350人，培养新技师20人，创业培训90人，发放创业担保贷款1800万，城镇登记失业率控制在2.73%以内。就业脱贫对象全部实现就业，帮扶率100%。

　　社会保险参保工作：全区城镇职工养老保险参保16800人，城乡居民基本养老保险实际缴费人数为3.03万人，对符合领取条件的人员养老金发放率达100%，人均缴费水平达310元以上。失业保险参保11300人，工伤保险参保12200人，新开工工程建设项目工伤保险参保率为100%。

　　劳动关系工作：办理劳动监察投诉案件降至70件以下，涉及民工降至300人以下。受理劳动争议案件仲裁调解率提高到85%，法定审限内结案率提高至100%。调解仲裁办案系统案件上线率达100%。

　　二、具体举措

　　1、坚持做好人才强区工作，服务全区经济发展。

　　一是做好2020年度徽州区部分事业单位公开招聘工作，确保招录“零事故”；二是认真组织好就业技能各项培训，不断强化职业能力建设，努力提升职业技术培训水平和整体实力，重点是做好普通劳动者就业技能培训；三是加快创业创新人才引进培养，进一步拓宽人才引进和培养的渠道，积极为企业引进优秀人才。

　　2、坚持做好就业创业工作，推进城乡充分就业。

　　…………

本文共1518字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]