街道社区干部队伍建设实施方案

内容预览：

街道社区干部队伍建设实施方案

各社区、经济组织：

　　为深入贯彻落实省市区委关于加强基层干部队伍建设的工作要求，推动社区干部坚定理想信念、转变作风形象、提升能力素质，打造基层铁军排头兵。结合我街道实际，现就进一步加强社区干部队伍建设提出如下意见。

　　一、指导思想

　　以党的十九大精神以及习近平总书记治国理政新理念新思想新战略为指导，从抓基层、强基础的战略高度，突出“四实”导向，全面加强选拔任用、教育培养、管理监督和激励保障，整体提升社区干部队伍建设管理水平，为“大力实施‘两城’战略、打造绿色创新人文新xx”提供坚强的队伍保障和人力支撑。

　　二、主要目标

　　以街道各社区、经济组织的两委班子、后备干部为重点，打造一支“两好两强”的社区干部队伍。

　　——人品好。有坚定的理想信念和良好的个人修养，带头团结协作，为人正派，办事公道，在群众中具有较高威信，社区干部的党员先锋指数位列社区党员前列。

　　——形象好。严守党的政治纪律和政治规矩，积极践行党的群众路线，树立勤政清廉、务实为民的良好形象，第三方测评群众满意率达到98%以上。

　　——责任强。有高度自觉的担当意识、大局意识，能够发挥“领头雁”“带头人”作用，克难攻坚、真抓实干，使党的路线方针政策和上级党委决策部署在社区得到贯彻落实。

　　——能力强。有较高的综合素质和坚强的执行力，能够在学习和实践中不断磨炼成长，办事能力、统筹能力、表达能力、宣传…………

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