关于开展“企业精神”大讨论活动的实施方案

内容预览：

关于开展“企业精神”大讨论活动的实施方案

　　按照《xx分公司xx年党群工作意见》的总体安排，将在xx全区xx系统开展xx“企业精神”大讨论活动。具体实施方案如下：

　　一、指导思想

　　深入学习党的xx大、xx届三中全会精神和“xx”重要思想，全面贯彻中国xx企业文化纲要，积极推进分公司企业文化建设，努力锻造xx“企业精神”，引导广大员工进一步解放思想，凝心聚力，加快发展，开拓创新，不断增强企业的核心竞争力，不断提升员工的思想、道德、文化素质，促进xx三个文明建设协调发展。

　　二、目标原则

　　企业精神是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识，是企业之魂，是经过全体员工在长期的生产经营实践中认同信守的理想目标、价值追求、意志品质和行为准则。要紧紧围绕中国xx核心价值观，通过xx“企业精神”大讨论活动，形成一个能综合反映xx企业和员工共同愿景和价值观念，共同文化品质和科学精神，共同思维特征和行为方式的新时期xx“企业精神”。xx“企业精神”要体现以下5个原则：

　　1、时代性。中国xx集团公司提出要“把中国xx建设成世界级现代xx企业集团”的战略目标，是时代的要求，历史的重托。xx“企业精神”要体现出与早日实现中国xx战略目标相适应的这种精神状态。

　　2、传承性。企业精神的提炼既要传承文明的传统，又要吸取时代的精华，还要立足xx的实际，使企业精神在扬弃中得以发展，在实践中不断升华。

　　3、倡导性。企业精神的塑造过程是解放思想、更新观念的过程。要通过大讨论活动，鼓舞广大员工加快xx发展的斗志，倡导与时俱进、积极进取…………

本文共2533字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]