乡镇2017年计划生育管理考核办法

内容预览：

乡镇2017年计划生育管理考核办法

　　为全面提升计划生育工作水平，确保完成市委、市政府下达的各项指标任务，特对2017年各村人口和计划生育工作制定如下考核办法：

　　一、明确责任

　　各村要高度重视计划生育工作。支部书记要切实担负起第一责任人的责任，对本村计划生育工作要主动抓、亲自抓、负总责，连同其他两委成员一起抓，村计生主任是本村计划生育工作的直接责任人，负责具体抓好本村计划生育的各项业务工作。继续实行一票否决制度，对年内计划生育工作领导松懈，不重视，出现违法生育和性别比严重失调的村，取消其综合类奖项和支部书记个人荣誉奖项评议资格；对违法生育现象严重，被纳入当年度市级重点管理村并不能成功转化的，取消村集体综合类奖项和村两委干部的一切评先树优资格，并按规定给予相应的经济处罚。

　　二、考核范围

　　本年度计划生育工作实行100分考核，合法生育率和社会抚养费征收20分，性别比综合治理20分，基层基础及服务工作60分，考核结果与村两委成员工资报酬挂钩，对违法生育、出生性别比等重点控制指标实行明确的责任追究和经济处罚。

　　三、考核内容及办法

　　对各村计划生育工作实行平时计分、年终总考核，各项工作考核分数扣完为止，内容及考核办法如下：

　　（一）合法生育率和社会抚养费征收（20分）

　　1、年内每出现一例违法生育扣20分（包括往年违法生育瞒漏报），同时扣除支部书记工资2000元，其他两委成员按工资比例相应扣除。发现政策外怀孕外逃户应及时动员其流引产，流产后抵消该户日常管理中所扣分值。

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