关于新形势下提升交通系统干部队伍建设活力的思考与建议

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关于新形势下提升交通　　

系统干部队伍建设活力的思考与建议　　　

加强干部建设，提升队伍活力是一直以来各级党委的重大课题。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央的领导下，中国进入了新的“改革时间”，政治、经济和社会发生了重大变化，这既为干部干事创业设定了一定的制度规矩，又为干部在更广阔的空间里充分释放干事创业的活力提供了崭新机遇。面对新的形势、新的任务和新的要求，需要我们交通系统的各级领导干部进一步抢抓机遇、迎接挑战，以足够的勇气和气魄推动交通事业的大发展。　　

新的形势需要新的认识，新的要求需要新的担当。新常态下如何加强交通系统干部队伍建设，提升队伍整体活力？就目前我们交通干部队伍的实际情况，还是要切实发挥党委主体作用，以精神文明建设为重要抓手，真正有效地提升干部队伍素质，打造一支政治坚定，素质过硬，业务精湛，作风优良，服务高效，清正廉洁的干部队伍。主要有以下几点思考和认识：　　

1、用领导垂范带动人。干部的积极性能否得到充分调动，工作热情能否有效激发，领导干部的表率作用非常关键。领导干部的精神状态、思想业务水平、工作作风都是无声的“命令”和榜样。一是党委要加强领导，明确党委主要负责人是加强干部队伍建设的第一责任人，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,要自觉履行好第一责任人的职责，要管好班子，带好队伍，严于律己，当好廉洁从政的表率。二是领导干部要多深入基层，摸透实情，科学谋划和安排工作，更要多做暖人心的工作，在合法的渠道内解决好职工的合理需…………

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