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对商业银行企业文化建设的探讨
摘要:企业文化对外是一面旗帜,对内是一种向心力,我国商业银行作为社会主义市场经济的一大市场主体,建设积极向上的企业文化,显得尤为重要。本文将从商业银行企业文化的内涵出发,分析商业银行企业文化建设的现状,思考文化建设的重点,最后指出推动我国商业银行企业文化建设的对策。
关键词:商业银行;企业文化;企业文化建设
一、商业银行企业文化内涵的界定
商业银行企业文化是银行在特定的社会文化环境下,在经营管理实践中,由银行全体员工共同营造、遵守和奉行的价值观念、道德准则、行为规范和银行精神等意识形态的总和,以及银行在长期的经营中折射出来的银行形象。商业银行企业文化是内求凝聚力,外求生存与发展之动力与活力的管理行为与方式,它能够指导员工行为,建设和谐的商业银行工作氛围,形成团队精神,发挥整体效益。
总之,商业银行的企业文化建设十分重要。首先,企业文化建设是企业生存与发展的源泉。当前,我国各商业银行的制度及管理水平、员工薪金福利水平相差不大,为此,要赢得更多的客户,更需要员工在工作过程中全心全意的投入,为此,企业文化的建设非常重要;其次,企业文化建设是适应竞争的需要。从国内外成功商业银行的经验来看,商业银行必须建设独特的企业文化,才能保持强大的竞争力;最后,企业文化建设是发展的需要。我国商业银行当前正处于改革的发展期,必须认真处理各种利益冲突,保持协调、沟通、交流,才能有更好的发展。
二、商业银行企业文化建设的现状
1.对企业文化建设的…………
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