市民政局创新军休工作规范化服务体系经验材料

内容预览：

市民政局创新军休工作规范化服务体系经验材料

与时俱进开拓创新

全力打造军休工作规范化服务体系

一、着力推进组织体系网络化，为军休工作规范化建设打牢组织基础

军休工作是一项政治性、政策性、社会性、互动性很强的工作。做好军休工作离不开党委、政府和军队机关的坚强领导，离不开高效灵活的组织体系的有力支撑。同时，随着社会管理格局的深刻变化，传统的政府统包统揽、集中管理的模式已经不能适应新形势新任务的要求，我们着眼于始终保持军休工作的生机与活力，坚持政府行为与社会行为的统一，在领导方式、组织体系上加快实现由直线型命令式向网格化协作式转变，使军休工作的组织效能得到大幅提升。

（一）建立市县两级有机衔接、集中分散并行安置的管理体系

在市级层面，我们建立了“八所、四处、一中心”的管理服务机构组织体系，在市民政局的统一领导下，分别负责全市集中、分散安置军休干部的管理服务和全市军休工作的综合协调。自1982年以来，相继建立了8个市属军队离退休干部休养所，对接收的军队离退休干部进行统一安置，集中管理；2005年，我们成立了正县级事业单位——市军队管理服务中心；2008年，按照分散居住、区域划分、分片管理的原则，先后在历下、市中、天桥、槐荫4个区分分别设置军休干部管理服务处，承担分散安置军休干部的服务管理工作。在区县层面，我们也相继建立了12个军休服务管理机构，在各县（市）区民政局的领导下，具体负责本辖区的军队离退休干部管理服务工作。

（二）设立军休特色鲜明、推动工作有力的内部组织机构

近年来，我们根据xx市军休…………

本文共4666字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]