xx学院行政人员考勤管理规定

内容预览：

xx行政人员考勤管理规定　　

（2015年3月）　　

为了建立良好的学院教学、工作秩序，加强劳动纪律，提高办事效率，转变工作作风，加强机关效能建设，保证学院各项工作顺利进行，根据《xx考勤管理规定》，结合学院实际情况，特制定本规定。　　

第一条学院行政人员必须严格遵守学院劳动纪律，执行考勤制度，坚守工作岗位，认真做好本职工作，不得无故缺勤。学院行政人员一律实行坐班制，坐班时间按xx有关规定执行，不迟到、不早退、不擅自离岗，因事、因病不能上班者必须事先履行请假手续，事后办理销假手续。第二条考勤结果作为月绩效考评、年终考核及工作人员晋升和奖惩的重要依据，并直接与院内津贴挂钩。我院执行行政人员日津贴制，即按实际出勤天数，核发院内月岗位津贴。各部门人员要相互配合，不得相互推诿，建立行政人员工作日志制度，每周一上午召开行政人员办公例会，汇报一周工作以及新一周的计划。第三条考勤由院党政办公室负责，行政秘书每天须及时做好行政人员的考勤。　　

第四条行政人员在上班期间需外出办事，应事前向院办备案，以有利于各项工作的开展。同时需要在自己办公室醒目位置张贴便条，告知来办事的教职工及学生，外出原因及何时返回办公。　　

第五条因病必须治疗和休假的，需持自治区医保中心指定的定点医院出具的病假证明，在请假之日起两日内履行请假手续；生急病的行政人员，未能事先履行请假手续，待病情缓解时，需补办请假手续。请假手续报批后，请假单留在院党政办公室，月初随考勤汇总表报主管领导。　　

第六条事假的期限及审批　　

1、行政人员因…………

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